アクトインディ職人たちのブログ

母の日手当

2012年5月13日

今日は母の日ですね。

お花屋さんの前を通りかかったら、
たくさんの人でごった返していて、
お母さんに感謝をする気持ちが
たくさん、かたちになっているのだなーと思いました。

アクトインディは、変わった手当があることで有名(?)
なのですが、その一つが、「母の日手当」です。

母の日に、感謝する気持ちを後押しするための手当です。
報告義務はありませんので、中には、自分のポケットに・・・という人も
いるのかもしれません。。

しかし、「手当を利用して、はじめて、母親にプレゼントを送ったら
自分が思った以上に喜ばれました!」
そんな声も聞かれるなど、欠かすことのできない手当となっています。

身近な人や本当に大事にしなければいけない人ほど
軽んじてしまう・・・人にはそんな面もあるのかもしれないな、と
母の日にあらためて反省しています。

みなさん、どんな母の日を過ごされていますか?


「act」を重ねる

2012年4月14日

働いているとうまくいかないことがたくさんある。
それはactindiでも同じこと。

不安を感じると「だって」を重ねてみたくなるけど、
そこは一旦深呼吸。
そしてやってみるのがコツなんだとactindiに
いると教えられます。

例えば、

「だって」女だから
「だって」時間がなかったから
「だって」仕事量が多いから
「だって」資金がなくてやりたいことができないから
「だって」モチベーションがあがらないから
「だって」誰も教えてくれなかったから

重ねようと思えばいくらでも
「だって」は重ねられる。

これはすごく楽なことなんじゃないかなーと。
自分に周りに言い訳して生きることはとても楽。

ただ、「だって」を1つ重ねる度、
自分が目指す高見を同じように目指す人に
どんどん追いぬかれて取り返しがつかないところに
いったときに重ねた「だって」の数だけ後悔する。

思うに、できないことは多くの場合
やってないから「知らない」「わからない」「できない」
と言って逃げてしまいたくなるだけで、
やってみれば案外簡単に壁を超えられたりする。
(なんでもやりすぎて壊れては意味がないのでバランスですが)

そういう意味でactindiは

上下関係も関係なく、意味のない規律もなく、
まったくフラットな状態で目指す高見に向かって、
自分に正直に歩いていける。

あとはどうやったら「act」できるかを考えて実行するかしないか。
こんなにシンプルなステージはなかなかないんじゃないかな、と。

なので、ここで何も成せないと思うとしたら
単純に本気じゃなかっただけ。

「act」すれば、必ず何かを得ることができる。
重ねた「act」の数が多ければ多いほど
それこそ、「楽しい」が待っている。

要は自分の心持ち次第。

と、己を叱咤して今日も「act」を
重ねられるように励んでおります。

池邊


期末全体ミーティングとpartyと

2012年3月19日

アクトインディは3月で期末を迎えます。
ちょっと前倒しではありますが、先日3月16日(金)に
東京・大阪のメンバーが一同に会して、全体ミーティングと
Party を行いました。

1年を迎えることは当たり前のことかもしれませんが、
あらためて考えてみると、本当に幸せなことと思います。

一人一人が、この1年の成果を振り返り
結果をもって自分をたたえ、反省すべきことは謙虚に受け止める。
そんな節目になりました。

代表と各事業部のリーダーからは、来期に向けた指針が示され、
「本当の価値とは?」というキーワードで
来期の自らと、事業、サービスを磨いていくことを共有しました。

そして、夜は、恒例のparty!

期末party

笑いあり・・・

期末party

涙あり・・・

期末party

素晴らしきアクトインディの仲間!


プライド

2012年2月20日

プライドの高さが自分に自分で壁を作ってしまうことが多々あります。

というのが正にその通りな人生を社会に出て8年間送って来ましたが、
散々失敗し、うまく行かず、そのたびに虚勢を張りつつも、人に助けられ何とかなって来た。

が、実は何ともなってないことに気付き、徐々にプライドの質に変化が現れたように感じたのが、ここ1、2年。

ようやく人に意見に耳を傾け、取り入れようとする気持ちが湧いてきました。。
いや、前からそのようにしてきたつもりですが、実際に疑ってかかっていたというのが本音です。

特に最近では下元の話には毎度、「偉そうに言うなー」とか思いつつも、「なるほど」と心から思えるようになってきました。

それもこれも色々な方にお世話になり、多くの経験や物の見方を教えていただき、
またアクトインディを外から見る機会があったからなように感じています。

外にいたからこそ、内部にいながらもある程度客観的に判断できるし、
客観的(ある意味冷徹)に判断できるようにしておくことが事業の確実性が増す要因なのではないかと考えています。

ドラクエに似てるかもしれません。

「たたかう」「まほう」「ぼうぎょ」「にげる」「アイテム」と、次の自分が起こすアクションについて、
様々なパターンがある中で、どの行動を選択するかが良いのか?

自分がコントローラーを握って自分の行動を決める=自分が自分の管理をする。

というイメージでしょうか。

魔王下元からボロクソ攻撃を受けた際に、「たたかう」のか?「にげる」のか?
はたまた回復の呪文を唱えるのか?

という選択については、「ホメール」という呪文を唱えれば勝ちなわけです。

だいぶ話が逸れてしまいましたが、
そういう気持ちになれたのは「自分のため(欲望)」というペラッペラな部分が薄れてきたからだと思います。

そんなことよりもまず、やらねばならない使命があると感じています。

人生において二度とないようなチャンスを与えてくださっている会社に感謝しますし、
繋いでくれた岩貞さんやここにいることができる素晴らしい経験をさせてくださった皆様にも感謝、
お世話になった方が多くなりすぎてそろそろ恩返しをしないと男が廃る。。


ロゴに込めた思い

2012年1月25日

アクトインディのロゴはこちら↓

昨年(2011年)の4月にそれまでのオレンジ色を
基調としたロゴから一新しました。

ある書家の方に書いていただいたオリジナルなものです。

名刺も、このロゴと同じく、書を取り入れたもので、
名刺交換の時に「良い名刺ですね。面白いですねー」と
興味深く見ていただけることも多く、ちょっとお気に入りです。

このロゴには、こんな思いが込められています。

アクトインディの事業はすべて、日本人の根底に流れる倫理観、感謝、目上の方を
敬う、おかげ様の心などにつながっており、かつ、企業としてもサービスとしても
唯一無二のものを目指したいと思っています。
他と同じ感じで無難でいいよみたいな事業は目指してないです。
筆文字のactindiは、唯一無二であり、日本の良さを残し、広げていくという
思いを込めています。

ロゴに込めた思いを行動によってさらに高めることができるよう取り組む日々です。


アクトインディの職人について

2011年12月26日

スタッフブログ、記念すべき1番目、頂きました!

今日はアクトインディの働き手たちがどんな人かを
少しだけお伝えします。

働き手について語る前にそもそも
アクトインディってどんな会社かというと
今の私が思いつくのは

自主性を重んじる会社

という言葉です。

こう書くとなんだか固く聞こえてしまいますが要は
「したいと思ったことができちゃう会社」ということです。

例えば

働き方(会社じゃなくて自宅で仕事したい)
事業内容(サイトをもっとシンプルにしたい)
休み(1週間バカンスが欲しい)
社内(勉強会を毎月したい、模様替えしたい)
その他(社長の誕生日に自社サイトを社長の写真でジャックしてドッキリさせたい)

全部、社員がそれぞれしたいと思って実行したことです。

したいことができる、と聞くとまとまりがなかったり、
真剣味にかけるようにも聞こえますが、

全て、

質が高く、人に喜んでいただけるようなものを生み出すには?

とそれぞれが考え、そのために○○したい!
と思いたち、自分で実行しております。

考えて、やってみて、もっと良くするにはどうするかを
考えて、またやってみて、を繰り返す。

そういう意味で職人のように、良いものを造るために
はどうしたらいいかを常に考えることが好きな
人たちが集まっていると思います。

本質を掴んでもっと良くしたい、こうしたい、という
想いがあれば自由な発想は歓迎してくれる環境なので、
スタッフは学歴や性別や条件を問わず常に自分を
高めたい人が自然と集まっています。

働くことは人生で大きな時間の割合を占めます。
私の場合、せっかく働くのであれば自分が真剣に楽しみながら、
生み出したもので周囲を幸せにできるような職人になりたい
と思い、それを応援してくれるアクトインディの門を叩きました。

もちろん高見を目指すと痛い想いや苦しいこともあるのですが、
私自身、信頼できるメンバーや仕事自体のやりがいが常に
自分を支え、背中を押してくれていると感じ、ありがたいな~と
思いつつ働かせていただいています。

アクトインディの働き手の魅力をお伝えするはずが
いつの間にやら私の話になりましたね。おかしいな。。。

これ以上語ると長くなるので今回はこの辺で終わります。
ご精読、ありがとうございました。

年末になり、寒さも本格的になってきましたね。
みなさん風邪に気をつけて良い年をお迎えください。

池邊


スタッフブログはじめました

2011年12月21日

代表ブログがあるのに、スタッフブログがないのはおかしい!
と誰かが言ったかどうだったか忘れてしまったが、
めでたくスタッフブログはじまりました。

名前は「アクトインディ職人たちのブログ」

本当の職人さんの減少が社会的な問題になっている日本。
しかし、職人のように、プロフェッショナルな仕事をしている
尊敬すべきビジネスパーソンは多いのではないでしょうか。

我々も、
職人の持つ人間的な厚みや
後世に何かを伝える精神を大切に、
インターネットマーケティング技術で武装して
世の中に価値を提供していきたいと思っています。

今後とも、「アクトインディ職人たちのブログ」をご贔屓に。