当社運営媒体の企画運営、商品開発、新規営業、マーケティング、新規媒体立上げの企画立案、マーケティング など
葬儀サポートセンターでの相談業務、プレスリリース、会員向けイベントの企画 など
メッセージ
とにかくがむしゃらにやってみる。
そんな人といっしょに仕事がしたいです。
仕事で大切なことは、経験ではありません。
「何のために仕事をするか?」
「その目的のためにどれだけ真剣に、覚悟して仕事に望めるか」
が、
最も大切なことだと思います。
本気で仕事がしたいなら、その場は提供できると思います。
当社では、1年目からマネージャになることもあれば、
プロジェクトを丸ごと任されることもあります。
先輩社員よりもお給料を多くもらうこともあります。
求める人には、どんどん場を提供します。
既存のアクトインディに就職するのではなく、
自分がこれからのアクトインディを創っていく覚悟の人をお待ちしております。
| 初任給 | 基本給:18万円/月 賞与:年4回 決算賞与:年1回(業績に応じて) 昇減給:年4回 ※当社では、3カ月ごとにその成果を振り返り、給与に反映させています。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費 全額支給(ただし上限25,000円/月) 営業交通費 全額支給 リスペクト手当て 母の日手当て 父の日手当て 敬老の日手当て お墓参り手当て |
| 休日休暇 | 週休2日制(日曜、土曜)、夏季、年末年始など含め年間休日110日。 有給休暇あり |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 勤務地 | 東京本社(五反田)、大阪支社(本町) |
| 勤務時間 | 一般社員/10:00〜19:00 葬儀相談スタッフ/9:00〜18:00 13:00〜22:00などのシフト制 |
| 社内イベント | 「ビジネス思考MTG(毎週金曜日朝9:00〜)」 ※希望者のみ自由参加 日経新聞、日経MJなどの記事からネタを拾いテーマを決めて議論します。 例)■■株式会社 業績下方修正という記事を取り上げ自分が■■株式会社の代表ならどんな手を打つか?各自がその場でアイデアを練り発表する 「コミフラ(コミュニケーションフライデーの略)」 東京では毎月第三木曜日の夜、大阪では第二木曜日の夜にお惣菜やお酒を買い込み社内で軽いパーティをします。 別部署の人間とのコミュニケーションなどを目的としています。 |