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第二新卒採用

仕事内容

プロモーション事業部

当社運営媒体の企画運営、商品開発、新規営業、マーケティング、新規媒体立上げの企画立案、マーケティング など

コンシェルジュサービス

葬儀サポートセンターでの相談業務、プレスリリース、会員向けイベントの企画 など

メッセージ

なぜ最初に就職した会社を辞めたの?
その理由によって、あなたが次の会社で飛躍するか、
またすぐに転職することになるか決まると思います。
くだらない年功序列がはびこっていて正しい意見が通らない。
正当な議論が尽くせない。本気でやってみたが道が見えなかった。
やりたい事と仕事内容がちがった。
などなどたくさん理由があると思います。
では、あなた自身はどうでしたか?
環境など外部要因を理由にして、
自分自身の責任を問わない人はどこにいっても文句を言うし、
壁に当たれば逃げ出してしまうと思います。
自分の責任を問いただした上で転職を決意したのであれば、
もしかするとアクトインディで飛躍できるかもしれません。
欲しい物やサポートが何でも得られる環境はアクトインディにはありません。
しかし、本気で挑戦したい人が戦える場は提供できます。

採用データ

初任給 基本給:18万〜25万円/月
賞与:年4回
決算賞与:年1回(業績に応じて)
昇減給:年4回
※当社では、3カ月ごとにその成果を振り返り、給与に反映させています。
諸手当 通勤交通費 全額支給(ただし上限25,000円/月)
営業交通費 全額支給
リスペクト手当て
母の日手当て
父の日手当て
敬老の日手当て
お墓参り手当て
休日休暇 週休2日制(日曜、土曜)、夏季、年末年始など含め年間休日110日。
有給休暇あり
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地 東京本社(五反田)、大阪支社(本町)
勤務時間 一般社員/10:00〜19:00
葬儀相談スタッフ/9:00〜18:00 13:00〜22:00などのシフト制
社内イベント 「ビジネス思考MTG(毎週金曜日朝9:00〜)」
※希望者のみ自由参加
日経新聞、日経MJなどの記事からネタを拾いテーマを決めて議論します。
例)■■株式会社 業績下方修正という記事を取り上げ自分が■■株式会社の代表ならどんな手を打つか?各自がその場でアイデアを練り発表する


「コミフラ(コミュニケーションフライデーの略)」
東京では毎月第三木曜日の夜、大阪では第二木曜日の夜にお惣菜やお酒を買い込み社内で軽いパーティをします。
別部署の人間とのコミュニケーションなどを目的としています。
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